Бизнес-тренеры MLM

Добавить комментарий

Комментарий от: Infiniti, Ноябрь 29, 2009 в 9:37am

Как мне нравится находиться в данном сегменте пространства рунета.

Комментарий от: Сергей Вожжов, Июль 11, 2009 в 8:20pm

Господа, хочу обратить Ваше внимание на то, что доска комментариев - не самое лучшее место для размещения своей рекламы. Предлагаю договориться о следующем - если хотите разместить информацию о тренинге, семинаре, любом другом мероприятии - создайте отдельный дискусионный форум, который даст возможность желающим задать вопросы, прокомментировать, обсудить тему... Это приветствуется. А вот за явную рекламу других групп на этой площадке и открытое приглашение в них - буду журить, вплоть до исключения из группы и включения в черный список... Договорились?;)

Комментарий от: Агрис ЧУКУРС, Июль 10, 2009 в 11:09pm

Курсы Kaizen Team по личной эффективности.

Знания - это вопрос выбора.

Лень в получении знаний - это личностный и экономический регресс.

Стремительность изменений в социально-экономической сфере требует постоянного пополнения знаний и совершенствования навыков - образование по типу life-long learning (обучение на протяжении всей жизни).

МЫ разработали целый ряд курсов, по личной эффективности и мене джменту. Эти курсы могут помочь Вам жить более полной жизнью - и дома, и на работе. Помогут вам создать стабильную точку опоры. Получить знания - позволяющее совершать оптимальный выбор.

Мы проводим как общие, так и специальные курсы Kaizen Team (на последних углубленно прорабатывают ся отдельные аспекты личного разви тия).


Все общие курсы базируются на концепциях Позитивной Психологии.

Они знакомят участников с наиболее пере довыми методами пла нирования и развитие навыков, обеспечивающих личную эффективность.

Материал подается в концентрированной форме.

Отбирается только самое лучшее, только сливки. Все, что не имеет прямого отношения к делу, исключается.

Система Кайдзен помогут Вам выработать и поддерживать положительное отно шение к жизни, принимать ответствен ность за свою собственную жизнь и четко определять свои цели.

Вы научитесь множеству жизненно важных умений, два из которых особенно важны для тех, кто стремится быть эффективными:

1. Умение добиваться результатов

У любого человека есть глубинная потребность знать, что его ценят, делать что-то значимое, видеть результаты своего труда и чувствовать свой успех. Каждому нужно, чтобы его дело имею смысл и вызывало уважение окружающих.

2. Умение видеть целое и его структуру

Каждому человеку нужно видеть общую картину и структуру своих дел и чувствовать, что ситуация находится под его контролем. Это необходимо для того, чтобы человек действовал энергично и эффективно, не испытывал стрессов и разочарований и в полной мере использовал возможности своего мозга.

Kaizen означает совершенствование – постепенное, упорядоченное и непрерывное совершенствование в таких сферах жизни, как личная, семейная, социальная и рабочая.

Kaizen – это культура длительного и непрерывного совершенствования, концентрирующегося на исключении из всех систем и процессов организации всего лишнего.

Для гарантии эффективности и продуктивности необходимо одновременно присутствие следующих функции – Поддержание, Инновации и Кайзен.

Более 40 000 человек, посетивших мои семинары с 1993 года в 12 странах, дали мне тот опыт, которым я смогу делится с вами.

Методы которыми я делюсь, очень просты и в то же время чрезвычайно глубоки, так как основаны на способе обработки информации, который является общим для всех людей, - и потому они работают.

Что же можно со всем этим сделать?

Данный цикл тренинг семинаров "ПЕРЕЗАГРУЗКА" и "KAIZEN TEAM EUROPE" отвечает на этот вопрос.

Вы получите инструменты к изменениям в вашем поведении.

Я буду вашим проводником.

Понятие личностного роста в тренинговой практике

Понятие «Личностный рост» имеет отношение только к здоровой личности. Позитивные изменения в нездоровой личности - в строгом смысле это выздоровление, а не личностный рост.

Это психотерапевтическая работа, а не тренинги личностного роста. Однако в тех случаях, когда психотерапия убирает барьеры на пути личностного роста, она на эту цель работает также.

Если исходить из того, что Рост, в отличие от Развития, происходит сам, изнутри, то вошедшее в классику понятие «тренинги личностного роста» есть мина и западня.

Тренинги обычно рекламируют себя как то, что «дает быстрый эффект», но нормальный рост всегда медленный и постепенный, главное требование к росту - не скорость, а правильность роста: «рост в нужном направлении».

На тренингах можно стимулировать личностный рост, но скорость всегда будет задаваться внутренними возможностями личностями, а не усилиями тренера. У каждого своя личная скорость и в системе Кайдзен все должно развиваться органически, без резких изменении.

Задача Kaizen в тренингах личностного роста, это – расширить видение, цели, образование и рынки. Kaizen – если выражаться самым простыми терминами, означает рост.

Если мы посадили огурец, мы можем поливать росток и подкармливать почву, но тянуть росток вверх - бессмысленно, и волшебной палочки, чтобы росток огурца вырастал за день - не создано. Ни в отношении огурцов, ни в отношении человека.

В прикладном плане взгляд, согласно которому личностный рост - это качественные изменения личностного потенциала, успешно решающие жизненные задачи и открывающие богатую жизненную перспективу.

Комментарий от: Агрис ЧУКУРС, Июль 10, 2009 в 11:04pm

Комментарий от: ItanTomas, Июль 10, 2009 в 4:17pm

Всем привет. Рад вступить в группу. Есть о чем рассказать.

Комментарий от: Сергей Вожжов, Июнь 9, 2009 в 10:18pm

Как это получил??? Когда получил??? Я сегодня счет проверял - не получил... Есть такой термин банковский - деньги в пути... Ждуссс...:)))))

Комментарий от: Николай Заговора, Июнь 9, 2009 в 2:02pm

Серега я не пропав, у меня дел много, я тут несколько инвестиционных проэктов запустил. Вообщем дела, дела, дела. Вот на прошлой неделе С. Вожжов уже инвестиционный процент получил.

Комментарий от: Сергей Вожжов, Июнь 7, 2009 в 10:35pm

Парни! Предлагаю организовать тему, типа - "Терки тренеров" и там можно чудненько "тереть терки", типа - а ты де, а помнишь..., и т.п.:)))

Комментарий от: Сергей, Июнь 7, 2009 в 9:32pm

Привет, Коль. Ты куда пропав? Мясишь?
От меня Витя только-что уехал. Приезжал в Ижевск тренинг читать.
Как дела?

Комментарий от: Николай Заговора, Июнь 7, 2009 в 9:02am

Лекция - одна из самых сложных форм в работе бизнес-тренера.
Полностью согласен с коментарием от Сергея.
И именно от професионализма тренера, и качественно выстроенной структуры лекции зависит, коэфициент эффективности.

• Первая
• Назад
• Далее
• Последняя